Незважаючи на високий рівень автоматизації, проблема дефіциту кадрів залишається актуальною для галузі. В овочівництві захищеного ґрунту залишається висока частка ручної праці. Від кваліфікації, грамотності та уважності персоналу безпосередньо залежить якість майбутнього врожаю. Фахівців з необхідним досвідом і рівнем освіти в країні не вистачає. Тому компанії, які займаються тепличним бізнесом, часто самостійно готують персонал: підбирають, навчають, підвищують кваліфікацію.