#Сільське господарство #КолективнийТрудовийДоговір #Коригування заробітної плати #Стабільність робочої сили #Сільське господарство #Ринок праці #GlastuinbouwNederland #Farming #IncomeSecurity #WageStructures
Новий колективний трудовий договір (CAO) є суттєвим кроком, який вплине на сільськогосподарський сектор, і вносить ключові зміни, спрямовані на зміцнення стабільності робочої сили та підвищення гарантій доходів. Угода, що вступає в силу заднім числом з 1 січня, запроваджує помітне підвищення заробітної плати на 4%, особливо для працівників з нижчими доходами. Крім того, додаткові підвищення на 1.7% і 1.5% заплановані на 1 липня 2024 року і 1 січня 2025 року відповідно.
Крім того, зміни поширюються на відшкодування витрат на проїзд із збільшенням 2 центів за кілометр, в результаті чого загальна сума відшкодування становить 23 центи за кілометр — відповідно до фіскальних інструкцій. Серед поправок заслуговує на увагу скасування похідної заробітної плати молоді для дев’ятнадцятирічних, з початковим рівнем зарплати, який тепер застосовується з цього віку.
Заглядаючи вперед, тривалість cao забезпечує платформу для зацікавлених сторін, включаючи Glastuinbouw Nederland, Plantum, LTO Nederland, FNV і CNV Vakmensen, для участі в обговореннях щодо майбутнього порядку денного. Ці обговорення мають на меті інформувати наступні переговори cao, формуючи траєкторію розвитку галузі.
Glastuinbouw Nederland, розмірковуючи про новий cao, підкреслює нагальну проблему наявності робочої сили, з якою стикаються багато сільськогосподарських підприємств. Серед цих обмежень ринку праці чіткість структури заробітної плати стає критичним фактором як для роботодавців, так і для працівників, що підкреслює важливість нещодавньої угоди.
Остання сільськогосподарська колективна трудова угода віщує переломний момент для галузі, запроваджуючи коригування заробітної плати та положення, спрямовані на зміцнення стабільності робочої сили та зміцнення стабільності доходів. Оскільки зацікавлені сторони орієнтуються в мінливому ландшафті, чіткість структури заробітної плати стає надзвичайно важливою для вирішення проблем ринку праці та сприяння сталому зростанню в сільськогосподарському секторі.